留保所得

利益剰余金は、企業がこれまでに獲得した利益から、投資家に支払われる配当やその他の分配を差し引いたものです。この金額は、収益または費用の勘定科目に影響を与える会計記録へのエントリがある場合は常に調整されます。大きな内部留保は、財政的に健全な組織を意味します。利益剰余金を終了するための式は次のとおりです。

利益剰余金の開始+利益/損失-配当=利益剰余金の終了

これまでの利益よりも多くの損失を経験した会社、または利益剰余金の残高よりも多くの配当を分配した会社は、利益剰余金の残高がマイナスになります。もしそうなら、このマイナスのバランスは累積赤字と呼ばれます。

利益剰余金または累積赤字残高は、会社の貸借対照表の株主資本セクションに報告されます。

成長企業は通常、配当金の支払いを回避するため、内部留保を使用して、運転資金、設備投資、買収、研究開発、マーケティングなどの分野でビジネスのさらなる成長に資金を提供できます。また、配当金を支払うのではなく、利益剰余金を借金の返済に使用することを選択する場合もあります。もう1つの可能性は、子会社の売却や訴訟の予想される結果などによる将来の損失を見越して、利益剰余金が留保される可能性があることです。

企業が成熟し、成長が鈍化するにつれて、内部留保の必要性が少なくなり、その一部を配当の形で投資家に分配する傾向が強くなります。企業が現金要件を削減するために強力な運転資本政策を実施する場合にも、同じ状況が発生する可能性があります。

会社の貸借対照表にある利益剰余金の金額を評価するときは、次の点を考慮してください。

  • 会社の年齢。古い会社は、より多くの利益剰余金をまとめるのにより多くの時間を持っているでしょう。

  • 配当方針。定期的に配当を行う会社は、利益剰余金が少なくなります。

  • 収益性。利益率が高いと、前述の2つのポイントを条件として、最終的には大量の利益剰余金が発生します。

  • 循環産業。ビジネスが非常に循環的な業界にある場合、経営陣は、不況時にそれを保護するために、サイクルの収益性の高い部分の間に大きな内部留保を積み上げる必要があるかもしれません。