給料

正味賃金は、個人の総賃金から控除された後の従業員への発行のために残っている賃金の金額です。これは、給料日に各従業員に支払われる金額です。したがって、正味賃金の計算は次のようになります。

総賃金-給与税-その他の控除=正味賃金

正味賃金計算の重要な要素は次のとおりです。

  • 総賃金。これは、賃金と残業の合計額、または給与補償の合計額にすることができます。コミッションやボーナスなど、他の形態の報酬も含まれる場合があります。

  • 給与税(総賃金からの控除)。これは、従業員の給与から差し引かれ、雇用主によって政府に送金される、政府が義務付けた給与税の金額です。典型的な給与税は、社会保障税とメディケア税です。

  • その他の控除(総賃金からの控除)。企業が従業員の給与から、通常は福利厚生、装飾品、またはローンの返済の支払いのために行うことができる控除の可能性は多数あります。これらの他の控除の例は次のとおりです。

    • 配偶者扶養手当

    • 養育費の飾り

    • 未払いの税金の飾り

    • 未払いのローンの飾り

    • 医療保険の従業員負担部分

    • 生命保険の従業員負担部分

    • 歯科保険の従業員負担部分

    • 従業員は前払いの会社に返済します

    • 従業員は、従業員に代わって購入した商品の会社に返済します

    • 株式購入プランの控除

    • 401(k)または同様の年金制度の控除

    • 労働組合会費の控除

    • 慈善目的の控除

したがって、従業員の総賃金が1,000ドル、社会保障税が62ドル、メディケア税が29ドル、医療保険が100ドル、組合費が10ドルの場合、その人の正味賃金は799ドルになります。

総賃金の導出とすべての控除は、従業員への支払いに伴う送金アドバイスに含まれているため、従業員は自分の正味賃金の数値がどのように計算されたかを確認できます。

同類項

正味賃金は、持ち帰り賃金としても知られています。