目標収入| 目標純利益

目標収益は、会社の経営者が指定された会計期間に達成することを期待する利益です。これは、是正的な管理アクションを推進する企業制御システムの重要な概念です。この用語は、次の状況で使用されます。

  • 予算。管理者は、特定の目標収入を達成するために事業の支出を構成することができます。これには、定期的な予算編成プロセスを通じて支出レベルの事前計画が必要です。目標収益率は、望ましい資本収益率、必要なキャッシュフローレベル、1株当たり利益の一定量など、さまざまな要因に基づく場合があります。
  • 報酬計画。人事スタッフは、目標収入レベルを使用して、上級管理職のボーナス目標を設定したり、すべての従業員のボーナスプールの基礎として使用したりできます。
  • 投資家向け広報活動。投資コミュニティが企業が期待する目標収入を評価し続けるために継続的なガイダンスを使用する投資家向け広報担当者または最高財務責任者。次に、投資家はこの情報をビジネスに関するその他の一連の情報とともに使用して、株価がどうあるべきかを見積もります。

目標収入は、次の計算を使用するコスト-ボリューム-利益分析で導き出すことができます。

  1. 販売される予想ユニット数に予想貢献利益を掛けて、その期間の総貢献利益を算出します。
  2. その期間に予想される固定費の合計額を差し引きます。
  3. その結果が目標所得水準です。

    経営者は会社の業績をひねって目標収入額を達成するのに時間がかかりすぎ、事業運営の改善に集中する時間が足りないため、目標収入の概念に過度に依存すると、事業に悪影響を与える可能性があります。長期的な改善により、短期的な目標収益が一時的に減少する可能性がありますが、長期的な収益性によって相殺されます。